2019年1月28日，市市政管理局召开2018年度科级干部述责述廉会议，组织下属单位、局机关科室负责人等6名科级干部代表作现场述责述廉，并开展民主测评。 

　　现场述责述廉的科级干部聚焦个人2018年落实党风廉政建设责任制、采取有效措施推进市政管理领域廉政建设、遵守中央八项规定及其细则精神情况等作了详细发言，总结成绩，深入查摆自身在廉政勤政方面存在的薄弱环节，提出下一年度改进的思路及措施。每名科级干部述责述廉后，由局分管领导对其廉洁从政情况进行深入点评，并就今后如何补齐短板、消除分管领域存在的廉政风险点提出具体意见建议。 

　　这次会议是市市政管理局落实全面从严治党主体责任、履行干部教育管理职责的具体举措，突出抓好对重点领域、重点岗位、重点人员的监督提醒。会议要求，党员干部职工要以本次述责述廉为契机，以“勤廉榜样”为学习标杆，变压力为动力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的纪律、国家法律和工作纪律，深入践行“以人民为中心”的宗旨意识，在办事效率、行政作为和遵守中央八项规定及细则精神方面再改进、再发力、再提升，做忠诚干净担当、廉洁奉公为民的好公仆，实现党风廉政建设和业务工作双促进。 

　　局系统100余名党员干部职工参加会议，市纪委驻市住建委纪检组领导到会指导。